Former, oui. Mais d'abord écouter.
Avior Formation accompagne les entreprises qui veulent que leurs équipes progressent pour de bon : une pédagogie vivante, du concret, et un regard honnête sur les résultats.
Notre façon de travailler
On n'arrive jamais avec un programme tout fait. Avant de parler contenu, on pose des questions : qui sera dans la salle, ce que ces personnes font déjà bien, ce qui coince, ce que vous aimeriez voir changer dans trois mois. Parfois, la réponse n'est pas une formation, et on vous le dit.
On travaille dans deux domaines. D'un côté le digital et le business : IA, automatisation, réseaux sociaux, vente, bureautique, management. De l'autre le terrain : habilitations électriques, CACES, travail en hauteur, hygiène, gestes et postures, petite enfance. Deux mondes très différents, une même exigence : que les gens repartent en sachant faire.
Organisme certifiéactions de formationLa certification Qualiopi, délivrée par Qualianor Certification, atteste de la qualité de nos processus de formation. Elle permet aussi la prise en charge de vos formations par les financeurs publics et mutualisés.
Ce que vous pouvez attendre de nous
- Une proposition écrite et claire avant de vous engager
- Des supports et une attestation remis à la fin de la formation
- Une évaluation honnête de ce qui est acquis
- Un interlocuteur que vous pouvez joindre après la session
Comment on travaille
Quatre habitudes qu'on garde, quel que soit le sujet de la formation.
On écoute d'abord
Avant de parler programme, on vous pose des questions : qui sera là, ce qui coince, ce que vous voudriez voir changer. La proposition vient après.
On fait pratiquer
On explique peu et on fait faire beaucoup, sur vos outils et vos situations de travail. On retient mieux ce qu'on a essayé.
On vérifie ce qui est acquis
À la fin, on évalue honnêtement, et on vous le dit si quelque chose n'est pas encore en place.
On est certifiés Qualiopi
Un organisme de formation dont les pratiques sont auditées. C'est aussi ce qui ouvre l'accès aux financements.
Comment ça se passe, concrètement
On discute
Un premier rendez-vous pour comprendre votre situation, vos équipes et ce que vous voulez obtenir.
On vous propose
Un programme écrit, des dates, un tarif, et les pistes de financement possibles. Vous décidez.
On fait, puis on regarde
La formation a lieu, les acquis sont évalués, et on reste joignables ensuite.
Parlons de votre projet
Dites-nous ce que vous cherchez à faire. On vous répond avec une proposition claire, et on regarde avec vous comment la financer.